外经贸人力资源管理在职研究生报考条件？
时间：2016-07-21
现在我国人力资源管理专业报考非常火爆，也特别受欢迎。而对外经济贸易大学是我国重点院校，也开设了人力资源管理在职研修班，那么外经贸人力资源管理在职研究生报考条件是什么呢？下面由对外经济贸易大学在职研究生招生信息网老师为大家介绍。
人力资源管理在职研究生报考条件：
1.遵守《中华人民共和国宪法》，坚持四项基本原则，道德品行良好，身体健康。
2.本科以上学历，工作满两年。（大学专科毕业在工作中有显著业绩，表现突出，由所在单位推荐可适当放宽条件）。
3.各党政机关、事业单位及各类企业人力资源管理相关人员。（若在其他行业业绩优异者，也可适当放宽条件）
以同等学力方式报考人力资源管理在职研究生课程研修班，一般都是先入学后考试，大学本科毕业获得学士学位者，在修够院校规定的一定学分以后可申请硕士学位。其招生对象主要有：
1.正在从事人力资源管理工作，需要突破职业瓶颈、进一步进修深造者。
2.对人力资源管理工作感兴趣，想要系统学习并且作为将来职业方向的有识之士。
3.打算进入企业做咨询管理服务的专业心理学工作者。
以上介绍的是外经贸人力资源管理在职研究生报考条件以及招生对象，通过以上的介绍，现在你们应该对报考条件有了一定的了解，想报考对外经济贸易大学在职研究生的学员可以咨询在线招生老师。
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